网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
有因行为
释义
有因行为是以原因为条件的民事法律行为。即该民事法律行为的效力受原因行为的制约,原因行为如有欠缺、不合法、不可能或与该行为不一致的,则该行为不成立。也就是有因行为的效果,不仅要考虑行为的法律要件,还要考虑原因行为是否有效。
随便看
没看合同就签了有效吗
口头约定的薪酬怎么证明
聘用协议是否算劳动合同?
意思表示不真实具体体现有哪些
劳动合同期限
集体合同几日内生效
不签劳动合同 加倍支付工资
劳动合同的范本
租凭合同不解除一直有效吗
劳动者权益该如何保护?《劳动合同法》解读
房东违反租赁合同是否有效
没有订立劳动合同是否存在劳动争议问题
雇佣合同免责条款有效吗
外墙粉刷安全免责合同有效吗
劳动者订立劳动合同的条件是什么
劳动合同中的生死条款有法律效力吗
法人签订免责合同有效吗
劳动合同违约金的适用范围
雇佣合同中的免责条款有效吗
用人单位违反劳动合同规定应该如何赔偿
挂靠公司签订买卖合同是否有效吗
广州公司企业应在劳动者工作之日起多久签订合同
居间合同成立需要哪些条件
外国人在中国就业是否属劳动合同法调整?
涂掉姓名的协议有法律效力吗
教廷条约
教法大全
教皇
教皇国
教皇大使
教约
教练员和运动员奖
教育
教育上的受益权
教育性强制措施
教育改造
教育机会均等
教育法学
教育立法
教育费附加征收管理之诉
教长国
教龄津贴
教龄的计算
散估
散使
散官
散居
散禁
散禁
散骑常侍
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2026/6/1 23:58:36