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问题	经济补偿金要扣税吗
释义	一、经济补偿金要扣税吗     《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》明确规定：     1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。     超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。     2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。     3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。     综合上面所说的，经济补偿金一般是针对于因用人单位违反了合同而所给的赔偿金额，但如果所得到的补偿金额高于国家规定的正常工资金额倍数，那么就需要扣税，这也是国家要求必须要缴纳的，所以，双方都必须要按照法律规定的程序来，这样才能更好的保障当事人的合法权益。           　　二、年终奖要扣税吗     年终奖个人所得税计算方式：     1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为“应纳税所得额”对应的税率。     2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（5000－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（5000－月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。      　　法律咨询：     网友：年终奖扣税方式是什么？     律师：年终奖个税计算公式：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。     具体来讲，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。举例来看，韩某在某一公司工作，2011年12月3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税。韩某因当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。     以上就是法律网小编为您整理的关于经济补偿金要扣税吗的相关内容。综上所述，我们可以得知经济补偿金是免征收个人税的，同时，如果职工获得了企业的年终奖，这些奖金是需要征税的，但不是每一笔都需要，具体根据奖金数额的大小来确定。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律网的律师。
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