| 问题 | 员工主动加班，单位要付加班费吗？ |
| 释义 | 问 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费? 答 根据《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。 这表明，加班的前提是协商。单位不得强迫或变相强迫员工加班。 另一方面，假如员工未履行加班审批手续而自己主动加班，也不应视为加班。 但有一种情况例外，如果用人单位缺乏任何关于加班审批程序的规定，且以考勤卡作为加班费的计算依据，此时，员工延长工作时间从事本职工作，就可将考勤的统计记录作为认定加班的依据。 在一些地区的司法实践中，也将这种情况视作用人单位对员工加班事实的默认。那么，员工就有权要求用人单位支付加班工资或安排补休。 |
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