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问题 劳动合同电子版模板
释义
    一、劳动合同电子版模板
    名称：____________　　　性质：___________　
    乙方:　姓名：____________　　　性别：__________　年龄：___________ 籍贯：________　用工形式：________________________　鉴证编号：________________________　　编号：　　
    甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：　
    一、甲方录用乙方从事________工作（岗位）；劳动合同期限为________年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
    二、基本权利和义务： 　
    甲方：
    1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理； 　
    2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；
    3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件； 　
    4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
    乙方：
    1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定； 　
    2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；
    3.严格遵守操作规程，保证安全生产；　
    4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
    三、双方应明确的具体事项：　
    1.工资待遇：
    2.劳动保险及福利待遇： 　
    3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
    4.其他：
    四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
    五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
    甲方（签字） 乙方（签字） 　
    ____年____月____日 ____年____月____日 　
    合同鉴证　（）鉴字第________________号　 鉴证部门（盖章）　
    续订劳动合同　
    根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜： 　　
    甲方（签字） 乙方（签字）　
    ____年____月____日 ____年____月____日　　
    合同鉴别证 　（）鉴字第________________号　 鉴证部门（盖章）
    
    二、保密协议书属于劳动合同吗
    保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。
    三、电子版劳动合同有效吗
    电子版劳动合同有效。劳动合同应当以书面形式订立，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
    以上就是法律网小编为您详细介绍关于劳动合同电子版模板的相关知识，由此可知，一般劳动合同内容要写明双方的权利和义务，工资待遇，劳动合同期限等等，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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更新时间：2024/12/30 2:38:32