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问题	税后工资包括五险一金吗
释义	我们经常听说税前工资和税后工资，下面跟着法律网小编一起来了解一下税后工资包括五险一金吗，希望上述内容对您有所帮助。     一、税后工资包括五险一金吗     税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。          二、税后工资适用税率     １、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率３％－４５％　；     ２、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率５％一３５％     ３、稿酬所得，适用比例税率，税率为２０％，并按应纳税额减征３０％　；     ４、劳务报酬所得，税率２０％　，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过２万元至５万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征５０％）；超过５万元的部分，加征十成（加征１００％）　；     ５、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率２０％　。     上述文章法律网小编为大家详细介绍了税后工资包括五险一金吗，税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。
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