问题 | 税后工资包括五险一金吗 |
释义 | 我们经常听说税前工资和税后工资,下面跟着法律网小编一起来了解一下税后工资包括五险一金吗,希望上述内容对您有所帮助。 一、税后工资包括五险一金吗 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。 ![]() 二、税后工资适用税率 1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45% ; 2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35% 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ; 4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ; 5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20% 。 上述文章法律网小编为大家详细介绍了税后工资包括五险一金吗,税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。 |
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