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问题	放弃工伤赔偿承诺书有效吗
释义	一、放弃工伤赔偿承诺书有效吗     放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜，如果当事人双方能够协商达成一致的意见，则会按照协商签定的协议结果进行赔偿，如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。同时由此承诺书产生的一切后果将由当事人自行承担。          二、工伤事故赔偿标准     １、医疗费     治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。     ２、康复费     赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿     ３、伙食补助费     （１）受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。     （２）原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费。     ４、交通食宿费     （１）关于医生出诊的交通费。     （２）关于受害人或其陪护人员使用私家车的费用     三、工伤事故赔偿程序     １、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案（节假日、周日顺延）；伤者到工伤保险指定医院；     ２、提出工作认定申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；     ３、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序；     ４、享受工伤保险待遇；     用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：     （１）工伤认定通知书、诊断证明。     （２）工伤者本人身份证复印件。     （３）门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。     （４）住院病历复印件，住院证、出院证。     （５）出院费用清单、每日清单、住院收费发票。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于放弃工伤赔偿承诺书有效吗的内容，放弃工伤赔偿承诺书是有效的，如果双方可以达成一致是可以按照承诺书来执行的，但是承诺书一旦产生效力后果需要当事人自己承担，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
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