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问题	伤残津贴申请书怎样写
释义	一、伤残津贴申请书怎样写     工伤伤残鉴定申请书范文：xx 劳动能力鉴定委员会：本人是 xxx（用工单位）的员工，身份证号码： xxxx。于x 年 x 月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。 申请人（签名）：xxxx 年 x 月 x 日单位意见：xxx单位盖章：x 年 x 月 x 日。           　　二、职工工伤赔偿标准 　　１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿     医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。      　　２、造成伤残的赔偿     医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。      　　３、造成死亡的赔偿     丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。      　　４、职工下落不明的情况     职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。      　　三、职工被鉴定为伤残的待遇     职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。     第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：     (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;     (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。     经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。     以上就是法律网小编为大家带来的有关于伤残津贴申请书怎样写的相关知识，从上文可知，我们要知道伤残津贴并不是谁都能够去申请的，在达到要求的时候才可以去申请伤残津贴，这样是对伤残人士的一种保障。希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网的律师！
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