网站首页  词典首页

问题	没有签订劳动合同的必须赔偿吗
释义	一、没有签订劳动合同的必须赔偿吗     未签劳动合同有赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。          二、没有签订劳动合同又拖欠工资该怎么办     首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。     其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。     最后，如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。     三、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁     劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：     （一）劳动争议仲裁申诉登记表;     （二）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）;     （三）申诉人身份证明及复印件;     （四）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;     （五）被诉人工商注册信息资料;     （六）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;     （七）《提交证据材料清单》一式两份。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于没有签订劳动合同的必须赔偿吗的相关知识，以及“没有签订劳动合同又拖欠工资该怎么办”和“没签劳动合同怎么申请劳动仲裁”等相关拓展知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	业主和承包商之间的关系是什么 装修工程承包过程中，如何处理依据 《建筑法》对工程承包和承包有什么规定 根据相关规定，用人单位是什么意思 承包工程有两种方式 建设工程承包商应注意的常见问题 深圳市市政工程总承包资质标准 如何应对违法转包侵权猖獗 如何解决肢解工程合同 市政工程总承包三级资质的经营范围是什么 建设工程总承包模式的重要内容是什么 违反有关分包规定签订的施工合同 建设项目业主的责任是什么 工程承包的一般方式是什么 公路工程的承包方法是什么 根据分包质量管理体系，分包商应向谁负责分包工程的质量 雇主的法律责任是什么 工程承包的范围是什么 专业工程承包的范围是什么 机电工程施工分包合同包括 工程分包的票据管理有什么规定 第二次土地转包可以吗 分包商是否需要密封单位工程的最终验收 工程分包的资质要求是什么 非法分包包括什么 雅公心政录 雅典公民大会 雅典国家的产生 雅典宪法 雅典政制 雅典法 雅加达宪章 雅各宾专政 雅各宾派 雅各布斯诉里昂信贷银行案 雅尔塔公式 雅尔塔协定 雅斯贝尔斯 雅罗斯拉夫真理 集中营 集会自由 集会自由 集体中立 集体主义 集体主体 集体人籍 集体企业奖金税管理之诉 集体企业所得税管理之诉 集体元首 集体制裁

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。