网站首页  词典首页

问题	2020法院轻伤害量刑标准
释义	一、2020法院轻伤害量刑标准     1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;     2、故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月；           　　二、致人轻微伤的处罚 　　1、治安处罚     轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留；      　　2、拘留或罚款     拘留十五日以上，如果你是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下；     罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下；     既拘留、又罚款，即并罚依据是：《治安处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；      　　3、立案起诉步骤     写好起诉状，带上身份证、相关证据到法院的立案庭请求立案，然后等到法院通知参加庭审；      　　三、轻微伤的赔偿范围     医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。     以上内容就是法律网小编为您整理的有关2020法院轻伤害量刑标准。具体介绍了受伤程度不同赔偿也是不同的。当自己的权益受到危害时，要勇敢地拿起法律武器给自己维权，维护自己的合法权益。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
随便看	劳动法规定工资最多可以压多久 放弃职务作品署名权可以吗？ 老板欠农民工工资不给怎么办没合同 如果父母离婚后一般孩子归谁 老板开除员工工资怎样结 著作权法人作品和职务作品区别是什么？ 不给工资劳动局会不会管 刚办完离婚多久可以复婚 合作作品合同著作权保护期是多久？ 职务发明是指企业的工作人员发明的产品吗？ 公司职务发明规定归属一般是属于谁？ 离职工资表的范本 夫妻一方起诉离婚娃儿怎么判？ 公司可以以债权相抵员工的工资吗 新婚姻法规定离婚条件是什么 举证加班事实中劳动者只负初步义务 女方怀孕离婚彩礼用退吗？ 怀孕期间能否调岗降薪吗 失踪人口离婚诉状怎么写 怀孕了可以调岗降薪吗 2020年离婚需要30天冷静期吗？ 劳务派遣用工单位调岗降薪合法吗 除特殊职务作品外还有什么作品 强制调岗降薪的赔偿标准是什么 夫妻离婚转移财产有几种方式？ 工段 工程技术人员 工读学校 工贼 工资 工资保障 工资关系 工资分 工资制度 工资单位 工资基金 工资基金分析 工资基金宏观控制 工资基金管理 工资差别 工资形式 工资性津贴 工资总额与上缴税利挂钩浮动 工资总额与产量挂钩浮动 工资总额与净产值挂钩浮动 工资总额与销售收人挂钩 工资总额包干浮动 工资指数 工资指数化 工资控制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。