网站首页  词典首页

问题	劳动人事争议调解仲裁委员会需要改进的地方
释义	一、劳动人事争议调解仲裁委员会需要改进的地方     （一）调解仍未发挥出其实质性的作用     （二）一裁终局的范围依然较小     （三）劳动仲裁机构处理劳动争议的效力不高     （四）法院没有专门处理劳动争议的机构          二、《劳动人事争议仲裁办案规则》     第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；     （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。　　     第三十条 仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：     （一）属于本规则第二条规定的争议范围；     （二）有明确的仲裁请求和事实理由；     （三）在申请仲裁的法定时效期间内；     （四）属于仲裁委员会管辖范围。     三、劳动争议调解员的职责是什么     （一）负责宣传劳动保障法律、法规和有关政策，为用人单位和劳动者提供劳动保障咨询，做好劳动争议预防工作。引导用人单位增强法律意识，严格执行劳动保障法律、法规，帮助劳动者主动运用法律、法规维护自身的合法权益。     （二）按照《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，负责对本企业或辖区内发生的事实清楚、线索明晰、争议标的额较小的简易案件进行调解工作。     （三）接收、审查当事人提交的劳动争议调解申请，对符合受理案件的劳动争议，及时组织当事人进行调解；进行与争议案件有关的调查取证、查阅相关文件、档案，了解与案件有关的事实。     （四）积极促使劳动争议当事人达成调解协议，对调解不成的争议案件，指导当事人到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对可能发生的上访案件，要及时报告上级劳动保障主管部门，维护社会稳定。     （五）负责做好劳动争议调解案件统计及案卷整理、归档等工作。     （六）完成上级劳动争议仲裁委员会交办的其他工作任务。     以上就是法律网小编为您介绍的关于法律网的有关知识，相信通过上文的介绍，对于“劳动人事争议调解仲裁委员会需要改进的地方”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》     [2]《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条     [3]《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条     [4]《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条
随便看	除斥期什么意思 除斥期间的成立要件 解除权除斥期间起算 个体工商户营业执照如何办理的 个体工商户执照变更需要什么资料 注销个体工商户营业执照需要什么材料 个体工商户营业执照年审网上怎么办理 劳动法解除合同赔偿怎么赔偿标准 解除劳动合同必须直接送达吗 关于违法解除劳动合同责任有什么 中止劳动合同的条件有哪些 解聘劳动合同补偿标准 合同工开除补偿标准 危险驾驶罪是故意犯罪吗？ 签订劳务合同被辞退有什么补偿 上市公司人数的最低标准是什么 企业上市有什么好处和坏处 如何在法律层面上减少股东减持上市公司股份 背信损害上市公司利益罪的构成特征有什么 企业在上市前面临债务违约如何应对 上市公司员工人数去哪里找？ 国有企业改制上市模式 企业上市有什么要求 公司企业上市的弊处 公司企业上市的好处 阶级斗争 阶级斗争 阶级权利说 阶级法 阶级矛盾 阶级矛盾 阶级社会 阶级结构 阻止令 阻碍性保留 阻禁、平粜 阿云案 阿亚拉 阿党 阿兰吉奥-瑞兹 阿列克谢耶夫 阿哈卡姆 阿塞拜疆苏维埃社会主义共和国的行政区划 阿奎利亚法律诉讼 阿奎拉·毛德斯雷 阿姆巴提耶洛斯案 阿姆斯特朗软木公司案 阿富汗共和国宪法 阿富汗民主共和国国徽 阿富汗民主共和国国旗

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。