网站首页  词典首页

问题	如何通过和解方式解决劳动纠纷
释义	一、如何通过和解方式解决劳动纠纷     劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。     调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。     二、劳动纠纷案件需要提供哪些证据     法律网提醒您，劳动纠纷案件需要提供的证据是：     1.当事人本人的身份证。     2.证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。          三、劳动纠纷包括哪些纠纷     1.因确认劳动关系发生的争议；     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     6.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；     7.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷等等。
随便看	发现了犯罪应该如何报案,举报或者控告 先履行抗辩权条件有哪些？ 侦查实验有哪些程序和要求 债权债务判决书格式是什么？ 检察院起诉书怎么邮寄 同时抗辩权买卖合同如何行使抗辩权？ 需要继续侦查的案件该怎样处理 检察院批捕的条件是什么 跨境债权债务转让的法律效力是什么 补充侦查的分类包括哪些 引起债权债务的消灭的情况有哪些 检察机关立案侦查案件有哪些线索来源 应该先立案还是先鉴定 不安抗辩权行使步骤是什么？ 侦查终结案件怎么处理 我国法律中的同时履行抗辩权是什么 刑事诉讼立案必须具备的条件是哪些 在我国不安抗辩权又称什么 立案材料的处理需要哪些程序 同时履行抗辩权的法律规定是怎样的 刑事案件已经立案的要如何处理 请求权形成权抗辩权分别指什么 枉法裁判罪立案标准是什么 刑事诉讼中的侦查阶段的法律特征有什么 请求权与抗辩权的区别是什么 仲裁地点 仲裁委员会 仲裁庭 仲裁庭 仲裁当事人 仲裁时效 仲裁机关 仲裁机构 仲裁机构 仲裁机构的联合处理 仲裁条款 仲裁条款 仲裁条款可分离说 仲裁条款议定书 仲裁条约 仲裁案件受理费 仲裁案件处理费 仲裁申请书 仲裁申请人 仲裁程序 仲裁程序 仲裁立法 仲裁章程 仲裁笔录 仲裁答辩书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。