用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员为-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员为
释义	用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员为应当优先留用下列人员：与本单位订立较长固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二是细化了关于用人单位裁减人员后，在六个月内录用人员的，应当优先用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员为应当优先留用下列人员：与本单位订立较长固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。二是细化了关于用人单位裁减人员后，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员的规定，即规定用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
随便看	利用邪恶组织破坏法律实施罪处罚规定高空坠物把车挡风玻璃砸了如何处理以及物业有责任吗? 是诈骗，还是合同诈骗工程款纠纷典型案例酒后驾驶对法律有何影响试用期辞职工资怎么发办完离职手续工资什么时候发工程可以垫资吗中医行医需要些什么证件儿童身份证领取需要多长时间儿童身份证申请需要多长时间才能拿到小孩可以申请身份证吗？租金收入偏低如何核定房产税？个人房屋租金是否共同财产刑事自诉需要满足哪些法律条件提起刑事自诉应具备什么条件亲子鉴定上户口需要什么手续继承权放弃是否存在时间要求交通事故的五大责任划分担保人怎么取消担保担保人不想担保怎么处理担保人不想担保了怎么办婚内保证书与离婚问题员工挪用资金怎样立案新房水管漏水谁的责任未履行契约的抗辩未成年人未成年人事务委员会未成年人保护的管辖权和准据法的公约未成年人刑事案件诉讼程序未成年人刑事案件诉讼程序特有原则未成年人刑事诉讼程序未成年人救济法未成年人犯未成年人犯罪未成年人犯罪案件未成年人监护公约未成年人社会辅导员未成年人（海上）的体格检查公约未成年就业未成年工未成年工工作时间未成年工特殊保护未经人民法院依法判决不得确定有罪末弘太郎末日审判末日审判书本人诉讼主义本任代办本国工人与外国工人关于事故赔偿的同等待遇公约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。