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问题	工地受伤在医院老板不想管了怎么办
释义	一、工地受伤在医院老板不想管了怎么办     员工在工地受伤而老板不愿意管的情况下，员工可以自己向劳动部门提出工伤认定申请，工伤行政部门对当事人进行工伤认定之后，可以依法享受工伤保险待遇。     二、应认定为工伤的情形     《工伤保险条例》第十四条     职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：      （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；      （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；      （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；      （四）患职业病；      （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；      （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。          三、工伤纠纷能仲裁吗     法律网提醒您，工伤可以申请仲裁。     《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     (一)因确认劳动关系发生的争议;     (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     (六)法律、法规规定的其他劳动争议。     所以，因工伤医疗费发生争议的可以申请仲裁。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
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