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问题	劳动鉴定步骤是什么
释义	一、劳动鉴定步骤是什么     劳动鉴定的一般程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面鉴定申请；提交诊断证明及有关检验材料；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，提出鉴定意见；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。     二、工伤劳动鉴定结果出来后辞职需再等一个月吗     工伤鉴定结果出来后可以辞职，不需要再等一个月。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。     工伤鉴定之后再辞职可以，不影响申请工伤待遇。劳动者自愿辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。          三、劳动能力鉴定申请有办理时限吗     法律网提醒您，在实际生活中，劳动能力鉴定部门，办理劳动能力鉴定申请，是有办理时限的，其办理时限有以下规定：     第一、鉴定事项办理窗口，对劳动能力鉴定申请应即时受理；不予受理的，应在10个工作日内，书面告知申请人；自受理之日起5日内，将材料转交劳动鉴定办事处；     第二、劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口，转来的申请材料之日起，55日内作出劳动能力鉴定结论，并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况，经领导批准可以延长30日；     第三、鉴定事项办理窗口，自收到劳鉴办送来的，鉴定结论之日起，10日内将鉴定结论送达；第四、鉴定工作结束后，30日内整理归档。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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