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问题	社保对九级工伤如何赔付的
释义	一、社保对九级工伤如何赔付的     九级工伤赔偿标准包括：     1.一次性伤残补助金=本人工资X9个月；     2.一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；     3.一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；     4.其他费用根据实际确定。     二、社保九级工伤赔偿多久到账     法律网提醒您，工伤赔偿款两个月内到账。通常工伤赔偿会在工伤待遇递交审核之后两个月内到账，工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间伙食费、以及相应等级的津贴。     《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。          三、社保对九级工伤待遇需要准备哪些材料     工伤待遇需要准备以下材料：     1.申请工伤医疗费用待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证(复印件)；医疗费报销申请表；医疗诊断证明(原件或复印件)；等等。     2.申请伤残待遇：工伤认定书；劳动能力鉴定(确认)结论通知书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证(复印件)；等等。     3.申请工亡待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定书；工伤职工身份证(复印件)；工亡职工死亡证明；工亡职工工亡待遇申请表；等等。          引用法条：     [1]《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条
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