网站首页  词典首页

问题	法定怀孕几个月可以请产假
释义	一、法定怀孕几个月可以请产假     国家法定产假是98天，可在产前15天左右休息，如果有难产，剖腹产等情况产假可适当延长，因为地区差异，每个地方的产假长短不同，一般怀孕七个月以上，经本人申请单位批准，可以提前休产假，产假休得越早，回去上班的时间就越早。如果身体状况良好，孕期没有不适的状况，可以在生产前一周休产假，如果在孕期出现身体不适，先兆流产等情况，可以到医院开具证明，向单位申请病假休息。     二、辞退孕妇怎么赔偿     辞退孕妇赔偿标准如下：     1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；     2.怀孕、产期、哺乳期、三期工资；     3.工资和加班工资应一井发放。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。          三、哪种情况可以辞退“三期”女员工     《劳动合同法》第39条的规定:劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并可以不支付经济补偿金     1..在试用期间被证明不符合录用条件的。     2.严重违反用人单位的规章制度的。     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。      5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。      6.被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
随便看	单位行贿罪判缓刑条件是什么？ 工伤认定不予受理的情形有哪些 刑事案件立案多久有结果 不履行合同案上诉需要多久 怎样制作和书写离婚协议书 起诉供应商未履行合同需要多久 离婚协议怎么写，民政局对离婚协议书的写作要求？ 子女之间是否可以起诉对方不赡养 离婚协议咋写，离婚协议书怎么写，要注意什么？ 卖淫被判拘留能否行政诉讼 如何在离婚协议书中对财产作出约定 什么情况下刑事诉讼法有串供可能 离婚协议中股票的约定和处理 对土地补偿不满意,可以通过诉讼维权吗 《离婚协议书》具有约束力 起诉分割财产起诉费用谁出 签离婚协议需要写哪些内容 离婚协议书中给付金钱义务约定和处理 散布他人隐私立案标准 离婚协议书（2006年版） 遗产起诉期限有规定吗 离婚后财产纠纷时效过了还可以起诉 离婚协议书的起源 离婚协议中常见的问题七 从拘留到逮捕到起诉最长期限 个人主体 个人元首 个人刑事责任 个人劳务免除 个人只有义务而没有权利 个人合法收入 个人外交 个人奖 个人定额 个人意见 个人所得税管理之诉 个人所有权 个人收入调节税管理之诉 个人敌性 个人本位 个人法律意识 个人消费基金 个人的法律积极性 个人秘密权 个人解释 个人解释 个人计件工资制 个人识别 个人财产 个人防护用品

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。