协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗？
释义	除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
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