网站首页  词典首页

问题	兼职小时工工资多长时间结算
释义	一、兼职小时工工资多长时间结算     兼职小时工工资多长时间结算由双方当事人协商确定，但劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。     第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。     非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。     二、兼职小时工工资被拖欠仲裁作出时间有限制吗     有时间限制，劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。          三、兼职小时工工资如何进行计算     兼职工资是由双方约定而成的，兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额，但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。     非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。     《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。     非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
随便看	在我国现在还有终身制劳动合同吗 公司不给劳动合同怎么投诉 在我国劳动合同可以提前终止吗 劳动合同法51条规定的内容是什么 口头约定试用期后再签劳动合同是否可以 劳动合同签了以后离职该怎样处理 酒楼劳动协议书模板应该怎么写 临时工可以不签劳动合同吗 劳动合同证明是什么意思？ 正规个人劳动合同范本怎么写？ 通用版劳动合同范本有哪些内容 如何同员工签订劳动合同样本？ 劳动合同复印件盖公章吗？ 在我国劳动合同属于人力资源哪个模块 劳动合同范本自动放弃赔偿是否有效 在我国务工证明和劳动合同书是一样的吗 职业病劳动合同能否解除 北京劳动合同法律法规的详细内容是什么 三年未签劳动合同的法律依据是什么 未离职和新公司签订劳动合同的依据是什么 法人的劳动合同签订的依据是什么 简易员工劳动合同范本是什么样子的 劳动合同法被辞退补偿金的规定是什么 医疗器械劳动合同范本是什么样子的 已签订劳动合同公司单方面辞退的依据是什么 人民调解 人民调解制度 人民调解制度 人民调解制度 人民调解协议 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会的主管 人民调解委员会的管辖 人民调解委员会组织条例 人民调解委员会组织条例 人民调解小组 人民调解工作制度 人民调解工作方针 人民调解工作纪律 人民进步党 人民阵线 人民陪审员 人治 人法 人法 人犯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。