网站首页  词典首页

问题	集体户口和常住户口的区别是什么
释义	一、集体户口和常住户口的区别是什么     集体户口与常住户口的主要区别体现在落户地点、使用与管理方式以及户口本的形式上。     1.在落户地点方面。     （1）集体户口通常落户在事业单位、人才市场或国有企业的地址，这是为了方便企业引进人才和工作调动而设立的。     （2）常住户口则是独立的，拥有自己的户口本，并且可以根据个人的实际情况选择不同的落户地点。     2.使用与管理方面。     集体户口的使用与管理通常受到单位的严格规定，包括户口迁移、社保交纳等方面的限制。而常住户口则没有这些限制，更加灵活和自由。     3.从户口本的形式上来看。     集体户口通常只有一个户主和若干个人页，类似于一个大家庭的户口本，而常住户口则拥有独立的户口本，包括首页和个人页。     二、集体户口的权益问题     集体户口在权益方面存在一些限制。     1.集体户口的户主是单位，因此个人在户口迁移、社保交纳等方面受到单位的限制。     2.集体户口在人口普查时可能不被纳入普查范围，这可能导致一些政策福利无法享受。     3.对于集体户口的子女来说，他们在入学时可能无法享受该地区的义务教育，这对其教育权益产生了一定影响。     尽管存在这些限制，但集体户口仍然是正式户口的一种形式，其持有者在法律上享有与其他户口相同的权益。     集体户口的权益如何保障？如果你对户口相关问题有疑问，欢迎在法律网咨询，我们会为你提供专业的法律建议。
随便看	员工入职满一个月没签合同能够得到赔偿吗 商品房预售合同的效力认定 新员工入职多久签合同才合适 合作开发房地产转性合同的效力认定及法律后果 试用期是否包含在劳动合同期限内 租赁合同效力认定 员工入职责任协议书范文是怎样的 合同效力及房地产合同效力的概述 新员工入职要签多久的合同比较合适 一房二卖的合同效力该如何认定 企业如何与员工签订劳动合同和和解决争议 对房屋租赁合同效力认定问题 新员工入职提交资料包括哪些 劳动合同期限和服务期有什么区别 集体合同生效 劳动合同期限顺延的条件是什么 合同生效的条件 入职材料交后未入职会怎么样 合同生效的时间 入职后没有签合同离职手续怎么办理 合同的生效要件是什么? 入职后上班一般多久签订劳动合同 合同成立与生效的关系如何 哪些借贷合同不受法律保护 公司入职后需多久签订劳动合同 仲裁条款 仲裁条款可分离说 仲裁条款议定书 仲裁条约 仲裁案件受理费 仲裁案件处理费 仲裁申请书 仲裁申请人 仲裁程序 仲裁程序 仲裁立法 仲裁章程 仲裁笔录 仲裁答辩书 仲裁管辖 仲裁管辖权 仲裁被申请人 仲裁裁决 仲裁裁决的执行 仲裁规则 仲裁规则 仲裁调解书 仲裁调解规则 仲裁费用 仲裁费负担

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。