问题 | 私人企业拖欠工资如何办 |
释义 | 一、私人企业拖欠工资如何办 面对私人企业拖欠工资的情况,劳动者有多种途径来维护自己的权益。 1.可以直接向当地的劳动执法监察大队进行电话投诉。 2.可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。 3.向劳动争议调解组织申请调解。 4.与用人单位协商。 5.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 6.其他。 二、向法院申请支付令 当私人企业拖欠工资时,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 这是一种快速、简便的法律程序,人民法院在接到申请后,会依法对用人单位进行审查,并发出支付令,要求用人单位在规定期限内支付拖欠的工资。 如果用人单位在规定期限内未支付工资,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 ![]() 三、申请劳动仲裁索赔 当私人企业拖欠工资时,劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。这是一种免费的、不需要律师参与的法律程序。 1.在劳动仲裁过程中,劳动者需要提供相关证据来证明用人单位拖欠工资的事实。 2.如果劳动仲裁委员会认定用人单位存在拖欠工资的行为,将下达裁决书,要求用人单位支付拖欠的工资。 3.如果用人单位不履行裁决书,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 除了拖欠工资,你还遇到过哪些劳动纠纷?在评论区分享你的经历,一起探讨解决方法吧! |
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