问题 | 劳动仲裁证据材料清单有什么 |
释义 | 一、劳动仲裁证据材料清单有什么 劳动仲裁证据材料清单有: 1.书面劳动合同; 2.工资支付凭证或记录(法律网提醒您,包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表); 3.社保缴费证明; 4.个人所得税完税证明; 5.解除劳动合同证明书; 6.“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 7.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 8.考勤记录; 9.其他劳动者的证言; 10.能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外,能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。 二、劳动仲裁所需流程及材料 劳动仲裁需要的流程: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5.调解; 6.调解不成,裁决。 ![]() 三、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写 写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。 |
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