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问题	劳动仲裁多久能拿到赔偿
释义	一、劳动仲裁多久能拿到赔偿     1.劳动仲裁从立案开始，通常会在四十五日内结案。若案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可以延长十五日，因此最长六十日内，劳动仲裁应能结案。     2.一旦劳动仲裁裁决书下达，若当事人未在法定期限内申请撤销或起诉，该裁决书即发生法律效力。     3.若被执行人逾期不执行，申请人可以向法院申请强制执行。但关于申请强制执行后多久能拿到赔偿，这主要取决于被执行人是否有可供执行的财产。     4.若无可供执行的财产，被执行人需报告当前及收到执行通知之日前一年的财产情况。若被执行人未报告或虚假报告，可能会面临罚款、拘留等处罚。     二、《劳动仲裁法》执行依据     1.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定了仲裁庭裁决劳动争议案件的期限。一般应从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     2.若案情复杂需要延期，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     3.第五十一条规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当按照规定的期限履行。     4.若一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定向人民法院申请执行。            三、《民事诉讼法》的执行规定     1.《民事诉讼法》规定，若人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。     2.上一级人民法院经审查后，可以责令原人民法院在一定期限内执行，或决定由本院执行，或指令其他人民法院执行。     3.若被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前及收到执行通知之日前一年的财产情况。     4.若被执行人拒绝报告或虚假报告，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或其法定代理人、有关单位的主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。     劳动仲裁赔偿时效受多因素影响，但法律有明确规定保障你的权益。如遇执行难题，可依法申请强制执行。法律网随时为你提供法律帮助，守护你的权益。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
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