问题 | 劳动仲裁多久能拿到赔偿 |
释义 | 一、劳动仲裁多久能拿到赔偿 1.劳动仲裁从立案开始,通常会在四十五日内结案。若案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可以延长十五日,因此最长六十日内,劳动仲裁应能结案。 2.一旦劳动仲裁裁决书下达,若当事人未在法定期限内申请撤销或起诉,该裁决书即发生法律效力。 3.若被执行人逾期不执行,申请人可以向法院申请强制执行。但关于申请强制执行后多久能拿到赔偿,这主要取决于被执行人是否有可供执行的财产。 4.若无可供执行的财产,被执行人需报告当前及收到执行通知之日前一年的财产情况。若被执行人未报告或虚假报告,可能会面临罚款、拘留等处罚。 二、《劳动仲裁法》执行依据 1.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定了仲裁庭裁决劳动争议案件的期限。一般应从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2.若案情复杂需要延期,须经劳动争议仲裁委员会主任批准,并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 3.第五十一条规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当按照规定的期限履行。 4.若一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定向人民法院申请执行。 ![]() 三、《民事诉讼法》的执行规定 1.《民事诉讼法》规定,若人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 2.上一级人民法院经审查后,可以责令原人民法院在一定期限内执行,或决定由本院执行,或指令其他人民法院执行。 3.若被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前及收到执行通知之日前一年的财产情况。 4.若被执行人拒绝报告或虚假报告,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或其法定代理人、有关单位的主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留。 劳动仲裁赔偿时效受多因素影响,但法律有明确规定保障你的权益。如遇执行难题,可依法申请强制执行。法律网随时为你提供法律帮助,守护你的权益。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 |
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