一、企业给员工交社保流程
企业给员工交社保的流程主要包括以下步骤：
1.参保的单位或个人需要如实填报《参保单位登记表》和《参保人员登记表》，并提供相关的证明文件，如法人营业执照、机构代码证、税务登记证以及签发工资表的复印件。
2.医保办会按照规定审核参保的相关资料，一旦审核通过，这些资料将被输入微机管理，并打印出《缴费通知单》和《征集计划明细表》。
3.参保单位或个人需要缴纳大额医疗保险费和证卡工本费，并提供两张1寸免冠照片用于制作医保《专用病历》和IC卡。
二、填报资料与审核
在社保办理过程中，填报资料与审核是至关重要的一环。
1.参保单位或个人必须如实填报《参保单位登记表》和《参保人员登记表》，确保所提供的信息准确无误。
2.同时，还需要提供一系列证明文件，如法人营业执照、机构代码证、税务登记证以及签发工资表的复印件。这些资料将用于核实参保单位的身份和员工的社保缴纳情况。
3.医保办会对这些参保资料进行严格的审核。审核的目的在于确保参保资料的真实性和完整性，以及是否符合相关规定。
三、缴纳费用与制卡
1.在社保办理的最后阶段，参保单位或个人需要按照《缴费通知单》的要求缴纳大额医疗保险费和证卡工本费。
2.同时，参保单位或个人还需要提供两张1寸免冠照片用于制作医保《专用病历》和IC卡。这些证件是员工享受医疗保障的重要依据，也是他们享受各项社保待遇的凭证。
3.通过完成缴纳费用和制卡等步骤，企业给员工交社保的流程得以圆满结束。这不仅保障了员工的合法权益，也体现了企业社会责任和人文关怀。
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