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问题	刚做人事怎么给员工交社保
释义	刚做人事给员工交社保的方法是，登录社保网，申报应缴纳的社保费，社保机构核定通过的，定期缴纳社保费即可。社保缴费的基数标准以职工的工资收入为准。          一、刚做人事怎么给员工交社保     刚做人事给员工交社保的方法是：     1.登陆当地社会保险机构网站，先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额；     2.经社会保险经办机构核定应缴数额后，在规定的期限内缴纳社会保险费。     缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。     二、社保缴费的基数标准是多少     社保缴费的基数标准是：     1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;     2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;     3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。     法律网提醒您，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。     三、社保买多少年才算买满     社保缴纳的年限是：     1.工伤保险     工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。     2.生育保险     各地对于生育保险的缴费年限要求不一。一般的，生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。     3.养老保险。养老保险必须累计缴满15年。     4.医疗保险     根据我国政策规定，医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。     5.失业保险     至少要求缴满1年，缴纳1到2年的最多可领3个月的失业保险金；2到5年最多可领12个月；5到10年最多可领18个月；10年以上最多可领24个月。               拓展阅读      有社保要怎样用社保贷款 公司挂靠个人社保怎么办理社保 个人买社保和单位交社保的区别
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