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问题	如何在公司不缴纳社保情况下进行维权
释义	一、如何在公司不缴纳社保情况下进行维权     如下在公司不缴纳社保情况下进行维权：     1.到劳动保障行政部门举报；     2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     二、公司交社保的流程是什么     法律网提醒您，公司交社保的流程如下：     1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；     2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；     3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；     4.办理同城委托扣缴社保手续；     5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。     根据社会保险法的相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。          三、公司缴纳社保的比例     五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。     1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。     2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元     3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;     4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;     5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;     6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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