问题 | 职务侵占罪的处罚标准是如何规定的 |
释义 | 一、职务侵占罪的处罚标准是如何规定的 职务侵占罪的处罚标准规定是:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 法律网提醒您,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金 二、盗窃罪与职务侵占罪的主要区别有哪些 1.主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员,而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2.犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3.犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 ![]() 三、职务侵占缓刑条件 职务侵占缓刑条件: 1.犯罪情节较轻; 2.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 3.没有再犯罪的危险; 4.有悔罪表现; 5.判处拘役、三年以下有期徒刑。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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