工伤赔偿款的法定领取人是谁-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	工伤赔偿款的法定领取人是谁
释义	一、工伤赔偿款的法定领取人是谁由单位领取，再转给个人。１、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。２、申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前１２个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。３、属交通事故的，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。二、工伤赔偿的材料根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三、工伤赔偿的程序有哪些１、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起１５日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。２、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。３、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。４、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。５、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。６、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。７、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。８、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。以上就是法律网小编为大家整理介绍的工伤赔偿款的法定领取人是谁等相关法律知识。用人单位是工伤赔偿的责任主体，为员工申请工伤赔偿是其应尽的义务。所以单位领取工伤赔偿款后再转给个人。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您提供帮助。引用法条： [1]《工伤保险条例》
随便看	道路交通事故社会救助基金垫付后向谁追偿租房纠纷处理流程商业保险医疗报销需要哪些资料辞退和解雇的赔偿标准辞退和解雇的赔偿按照基本工资还是收入计算知识产权贯标是什么意思“ 复婚手续办理多长时间办得完商业保险医疗报销需要哪些材料商业保险医疗报销程序道路交通事故社会救助基金怎么申请网络知识产权是什么民间借贷合同生效要件民间借贷合同生效的条件闹离婚分居一年还能和好吗商业保险医疗报销多少商标被抢注合法吗产品缺陷损害赔偿责任的归责原则商业保险医疗报销最迟多久到账产品缺陷损害赔偿责任名词解释什么是汇票承兑产品缺陷损害赔偿责任的赔偿方式离婚赔偿协议书怎么写模板企业搬迁补偿标准多少钱交通事故责任判定书下来后的流程买房定金法律规定能不能退法律全书法律关系法律关系与事实关系法律关系与法律规范法律关系主体法律关系主体的个体化法律关系产生、变更和消灭的前提法律关系体系法律关系的产生法律关系的内容法律关系的参加者法律关系的客体法律关系的形式法律关系的意志性法律关系的法律内容法律关系的消灭法律关系的物质内容法律关系的种类法律列举的行政案件法律利益法律制度法律制裁法律制裁法律历史方法/研究法律原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。