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问题	合伙企业可以不用缴纳社保吗
释义	一、合伙企业可以不用缴纳社保吗     合伙企业需要缴纳社保，法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定     只要当事人与用人单位的合同开始生效（含试用期在内），就应当为劳动者参加社保的五险。法律规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构.          二、合伙企业设立条件     （一）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者：     （二）有书面合伙协议：     （三）有各合伙人实际缴付的出资：     （四）有合伙企业的名称：     （五）有经营场所和从事合伙经营的必要条件。     三、合伙企业的成立程序     为了避免经济纠纷，在合伙企业成立时，合伙人应首先订立合伙协议（又叫合伙契约，或叫合伙章程）其性质与公司章程相同，对所有合伙人均有法律效力，一般包括以下内容：     １、合伙企业的名称（或字号）和所在地及地址；     ２、合伙人姓名及其家庭地址；     ３、合伙企业的经营以及设定的存续期限；     ４、合伙企业的设立日期；     ５、合伙人的权利和义务；     ６、合伙人的投资形式及其计价方法；     ７、合伙的退伙和入伙的规定；     ８、损益分配的原则和比率；     ９、付给合伙人贷款的利息；     10、付给合伙人的工资；     11、每个合伙人可以抽回的资本；     12、合伙人死亡的处理以及继承人权益的确定；     13、合伙企业结账日和利润分配日；     14、合伙企业终止以及合伙财产的分配方法；     15、其他需经全体合伙人同意的事项。     以上就是法律网小编为大家整理的关于合伙企业可以不用缴纳社保吗的相关法律知识了。综上可知，合伙企业是需要缴纳社保的，这是法律做出的强制性规定。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
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