网站首页  词典首页

问题	兼职不发工资怎么办没签合同的怎么投诉
释义	一、兼职不发工资怎么办没签合同的怎么投诉     兼职不发工资未签劳动合同，先申请劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后可以通过以下方法讨薪：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。     如果兼职没有签订合同，但存在事实上的用工关系，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，同时收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明与用人单位之间的事实劳动关系。如果劳动监察部门认定存在违法行为，会责令用人单位支付工资、赔偿金等费用。如果用人单位拒绝履行劳动监察部门的决定，劳动者可以向法院申请强制执行。     《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、兼职不发工资去投诉需要什么材料     投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料。     法律网提醒您，《劳动保障监察条例》第九条     任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。          三、兼职不发工资是否可以搬公司东西抵     1.拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。     2.公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。     对公司的财物，员工没有处分权。员工擅自办公司的物品，是涉嫌侵犯财产的违法行为，需要承担相应的法律责任。          引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	试用期超过法定期限怎么办 公司辞退员工怎么赔偿多少 因公司原因辞退怎么赔偿 有个儿子了可以领养吗 公司组织的比赛中受伤可以申请工伤吗 公司组织旅社时候受伤算工伤吗？ 因工作原因受伤可认定为工伤 员工因公受伤公司是否可以辞退 因工作原因导致员工受伤企业应该如何处理 收养的女儿可以跟儿子结婚吗 集体工程合同怎么写 集体合同审查程序是怎么规定的 集体合同审查程序是什么样的 集体合同审查程序是怎么样的 乌鲁木齐市集体合同审查备案 集体合同审查的要求是什么 集体合同的变更、解除、终止和续签 集体合同的变更或者解除 集体合同是否可以变更 简易集体劳动合同书范本 论诚实信用原则和合同义务的扩张 合同法中的诚实信用原则 发生医疗事故后该如何收集证据？ 婚前的房产离婚能分吗? 婚前买房离婚后房子归谁 雇倩人杀囚 雇员 雇山 雇工 雉本朗造 雪吉威克 雪案鸣冤律 雷俾恩 雷公藤中毒 雷内尔 雷击死 雷击起火 雷斯曼 雷经天 雷诺 雷诺尔 雷诺湖仲裁案 霉尸 霍佐夫工厂案 霍兰德 霍姆斯 霍姆斯 霍姆斯·奥利弗·温德尔 霍尔 霍尔兹沃斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。