我们知道有些时候员工入职前需要做体检，当然并不是所有单位入职前都需要做体检，很多人此前也没有做过体检，因此对入职体检的相关问题并不是很了解，那么接下来法律网小编就带大家一起来看一下工作入职体检流程是怎样的？
一、工作入职体检流程是怎样的
入职体检流程主要是：
1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)；
2、缴费；
3、接诊台领取体检通知单或体检表；
4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超)；
5、就餐；
6、各科检查；
7、彩超(子宫、附件、前列腺)；
8、核对体检项目；
9、将体检通知单或体检表交回接诊台；
10、体检结果一般三天后可领取。
二、入职体检一般几天出来结果
入职体检通常情况下一般一两天就会出结果的，还是要根据具体检查项目和医院的具体情况来进行明确。
一般的入职体检主要就是进行肝功能的化验检查以及心电图和胸片的检查，这些检查项目通常当天都可以出结果。但是如果一些特殊的工作，入职体检的具体要求相对就比较严格，检查的项目也会比较多，可能出结果的时间相对就会更长一些。
三、入职体检的作用有哪些
对于新员的朋友们来说，入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。因此这些检查是一定要做的。
体检对个人的身体也有一些好处，简单的一个入职体检就能免除您生活工作的很多麻烦。这也是一个入职必要做的原因。
另外做体检这项是我们不能忽略的，健康体检是预防必先预知，预知必须做健康检查。人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。从而也能对自己的身体有一个了解。
以上就是法律网小编整理的工作入职体检流程是怎样的相关内容，虽然我们去做入职体检的时候如果不清楚流程可以咨询医院的工作人员，但是我们提前熟悉流程可以帮助我们尽快做完体检。若您还有其他疑问，欢迎登陆法律网免费在线咨询。
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