问题 | 单位没交社保怎么办 |
释义 | 一、单位没交社保怎么办 1.在这种情况下,员工应首先向单位提出补缴的要求。 2.如果单位拒绝,员工可以向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。 3.根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当为劳动者依法缴纳社会养老、医疗保险等费用,否则将承担相应的法律责任。 二、维权途径与法律规定 1.如果因单位不如实申报造成职工缴费基数过低或缴费月份不足,参保人员可以直接向社保经办机构反映。 2.对于未按时足额缴纳社会保险费的单位,社保经办机构将依法进行处罚,责令其限期缴纳或补足,并按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 3.员工还可以寻求法律援助,通过律师进行专业法律咨询,以更全面地了解自己的权益和维权途径。 ![]() 三、上海公示不交社保公司 近期,上海市人力资源和社会保障局明确表示,未按时足额缴纳社会保险费的单位,将通过社会公示平台进行公示。这一举措意味着,不交社保的“血汗公司”将在上海面临更大的社会压力。 公示内容将主要包括欠缴社会保险费单位的名称及违法违规行为,以便社会各界共同监督。 这一政策的实施,无疑将对那些忽视员工社保权益的单位起到警示作用,同时也提醒广大员工要更加关注自己的社保问题,及时维护自己的合法权益。 总的来说,面对单位未交社保的情况,员工应积极采取行动,通过法律途径维护自己的权益。同时,政府和社会各界也应共同努力,推动社保制度的完善和社会公平的实现。 你的社保权益,你做主!如果你发现单位未交社保,不要犹豫,立即采取行动维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要法律建议,法律网将一直陪伴在你身边,为你提供专业帮助。 |
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