问题 | 工伤保险的概念是什么 |
释义 | 一、工伤保险的概念是什么 工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这种帮助包括医疗救治和必要的经济补偿,旨在保障劳动者及其亲属的基本生活。工伤保险遵循无责任补偿(无过失补偿)原则和国家立法、强制实施原则。 二、工伤保险原则是什么 1.无责任补偿(无过失补偿)原则; 2.国家立法、强制实施原则; 3.风险分担、互助互济原则; 4.个人不缴费原则; 5.区别因工与非因工原则; 6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7.一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8.确定伤残和职业病等级原则; 9.区别直接经济损失与间接经济损失原则; 10.集中管理原则。 三、工伤保险待遇的类型都有哪些 法律网提醒您,工伤保险待遇的类型如下: 1.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 2.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金; 3.治疗工伤期间的工资福利; 4.住院伙食补助费; 5.治疗工伤的医疗费用和康复费用。 6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9.劳动能力鉴定费。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。