问题 | 劳动仲裁多久提起诉讼有效 |
释义 | 一、劳动仲裁多久提起诉讼有效 劳动仲裁后,在收到仲裁裁决书之日起15日内可以向人民法院提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起,期满不起诉的,则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行。 二、劳动仲裁提起诉讼流程是什么 劳动仲裁纠纷申请起诉流程如下: 1.原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据; 2.人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案; 3.法院将原告的起诉书副本送达被告; 4.被告作出书面答辩; 5.开庭审理; 6.法院做出判决。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 三、劳动仲裁提起诉讼的能不能更改诉讼请求 劳动仲裁后起诉,是可以变更诉求的。分为两种情形如下: 1.对仲裁时的请求进行了质的变更,比如经济补偿金变为经济赔偿金,此时应向当事人充分释明,按照新增加诉讼请求处理; 2.对仲裁时的请求进行了量的变更,最常见的是请求数额的增减,这种变更没有规避仲裁,也不会对对方当事人造成诉讼突袭,可以允许。 引用法条: [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 |
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