网站首页  词典首页

问题	工作8年被辞退赔的工资怎么算的
释义	一、工作8年被辞退赔的工资怎么算的     员工工作八年，辞退的赔偿是如果公司违法辞退该员工的，则给予十六个月工资的赔偿。如果员工具有重大过错的，则无需赔偿；如果公司未违法，但具有过错的，则一般要给员工半个月工资的经济补偿。     法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     第四十八条     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。     二、员工被辞退了工资是否是当天全部结清     公司辞退员工的当天一般会结工资。     公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工，并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算。          三、被辞退补偿纠纷在哪里申请仲裁     被公司辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁     法律网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
随便看	传唤的地点有哪些 什么是未婚同居 单身老人未婚同居合法吗 单身老人未婚同居合法吗 欠条怎么打才能生效 打欠条的案由是什么 分公司注销在哪备案 分公司注销程序和资料是怎样的 起诉的案件经过了行政复议，应该告谁，应该到哪个法院起诉？ 经过行政复议的案件应该如何诉讼 加拿大签证怎么办理，办理要多久 怎么办理加拿大亲属移民 房产抵押贷款的保险费是什么意思 如何选择劳动仲裁案件的管辖地？ 劳动仲裁管辖地如何确定 负债累累的企业破产债务如何处理 民事责任和刑事责任的区别是什么 食品经营许可证代办人承担什么责任 代办食品经营许可证所需费用 扰乱市场价格什么处罚 低于市场价的合同有法律效力吗 低于市场价的合同有效吗 低于市场价的合同有效吗 助学金申请书格式范本 2022国家助学金什么时候发放 见知不举 见证 见证人 观审 观察员 规则—原则—政策模式论 规则模式论 规则模式论 规章 规章制度 规约 规范 规范主义法学派 规范宪法 规范性法律文件 规范性法律文件的系统化 规范性立法预测 规范性解释 规范比较 规范法学派 规范理论 规范行为 视为申请撤诉 视听资料 视听资料

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。