一、申请工伤保险的时效是多久
申请工伤保险的时效是三十日，用人单位提出工伤申请的有效期是三十日，从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的当天算起；如果单位没有按规定去申请，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请有效期是一年。
二、申请工伤保险需要什么材料
法律网提醒您，申请工伤保险材料：
1.工伤认定书;
2.工伤保险待遇申领资格认定表;
3.工伤职工身份证(复印件);
4.医疗费报销申请表;
5.医疗诊断证明(原件或复印件);
6.门诊医疗票据(附门诊记录);
7.住院医疗票据(附住院明细);
8.出院证明(出院结论);
9.道路交通事故责任认定书;
10.交通事故民事赔偿调解书。
三、申请工伤保险
1.工伤认定：申请工伤认定前，用人单位应先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交书面申请和相关证据材料。仲裁委员会自收到申请之日起5日内作出是否受理的决定，并书面通知当事人。如受理，则自作出受理决定之日起10日内将申请书副本送达劳动行政部门。
2.工伤认定申请：用人单位应在事故发生之日起30日内向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动合同、医院出具的职工本人伤害事故或者职业病诊断证明等相关证据材料。
3.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位或者工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论。
4.工伤保险待遇核定：经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，可向当地社会保险经办机构提出工伤保险待遇核定申请，并提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论、职工本人身份证明等相关材料。
5.工伤保险待遇支付：经核定后，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等费用。
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