一、合并子公司债务时如何处理收购方的债务问题
合并子公司债务时处理收购方的债务问题的方式是：公司原来的债务由合并后的公司继承，不过可以在收购前和债权人谈，达成协议以降低负债金额。要是企业被收购的话，那么对于企业之前的债务就由收购它的企业进行清偿，也就是承担责任。
《公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司收购后债务问题的注意事项
法律网提醒您，收购公司的注意事项有：
1.了解收购公司的资产、债权债务情况；
2.采取合法方式收购公司；
3.收购行为完成后，收购人持有的被收购上市公司的股票在十八个月内不得转让；
4.收购行为完成后，收购人应当在十五日内将收购情况报告国务院证券监督管理机构和证券交易所，并予公告；
5.其他注意事项。
三、公司被收购老员工怎么办理
公司被收购老员工的办理是劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果收购后形成的新公司不愿意继续履行合同的，则与劳动者解除劳动合同后应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付。
具体支付标准是按照劳动者工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
引用法条：
[1]《中华人民共和国公司法》第一百七十四条
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