一、被公司辞退了可以领失业金吗
在公司辞退后，失业人员如果满足一定条件是可以领取失业金的。
这些条件包括：
1.已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满一年；
2.非因本人意愿中断就业；
3.已经办理失业登记并有求职要求。
因此，如果员工被公司辞退，并且满足上述条件，是可以领取失业金的。
二、失业金的领取程序
1.申请人携带着本人的有效身份证以及户口本，去到附近的社区进行失业登记的办理。
2.办理了失业登记以后，需要准备相应的材料。包含失业保险金申领登记表，解除劳动关系证明书以及两张一寸免冠照。
材料准备完全以后，就要去到附近的社保机构进行失业金的申请。
3.社保机构就会对于失业人员提交的材料进行审核，符合申领的条件就会颁发失业证。
社保局每个月都会把失业金转到失业人员所提交的社保卡或者是银行账户当中。
此外，根据不同地区和政策规定，可能还有其他要求和限制条件。
因此，在申请领取失业金之前，员工需要仔细了解当地的政策规定，确保自己符合所有条件。
三、失业金的领取时长
失业保险金领取期限是：
1.失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；
2.失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；
3.失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；
4.失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
如果还有疑问的，可以咨询法律网。
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