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问题	工伤险报销需要提供什么手续
释义	一、工伤险报销需要提供什么手续     工伤报销需要的材料，分别是：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；     4.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     二、工伤保险怎么报销     工伤保险的报销流程：     1.用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续；     2.社保机构受理，并和用人单位核对相关材料；     3.材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。     《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；     （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；     （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。          三、工伤保险报销比例如何计算     法律网提醒您，工伤保险报销比例计算是食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）；其他。     《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十四条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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