网站首页  词典首页

问题	民法典网络侵权行为的具体定义是什么
释义	一、民法典网络侵权行为的具体定义是什么     民法典网络侵权行为的具体定义是：指在网络环境下所发生的侵权行为，是知识侵权的一种形式，网络侵权行为与传统侵权行为在本质上是相同的，即行为人由于过错侵害他人的财产和人身权利，依法应当承担民事责任的行为，以及依法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害行为。     二、网络侵权行为怎么起诉     法律网提醒您，网络用户以及网络服务提供者都不予配合的情形下，被侵权人可以向法院提起诉讼，请求法院采取强制措施或赔偿损失：     1.选择起诉法院，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。     2.确定被告主体，一般以网络用户为被告，一定情形下，也可选择起诉网络服务提供者。     3.确定诉讼请求，被侵权人可以请求人民法院判决侵权人承担赔礼道歉、消除影响或者恢复名誉等责任。          三、网络侵权责任诉讼时效是多久     网络侵权责任诉讼时效为三年。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
随便看	变更劳动合同时要注意什么 劳动者在变更劳动合同时应注意什么 在什么情况下可以变更劳动合同 如何理解劳动合同口头变更的法律效力 变更劳动合同的口头协议的效力如何 你需要什么证据来改变你的立场 劳动法如何规定工作类型的改变 有必要改变合同以降低工资吗 雇主私下修改合同条款。合同是否仍然有效 如何在不调整工资的情况下处理劳动合同变更 公司是否可以将劳动合同的变更和解除进行内部转移 职工如何协商转岗，确保自身权益 如果母公司和子公司派遣员工，如果他们不同意，他们该怎么办 如何在变更后合同中写通知 内部调动是否需要变更劳动合同 如何通过减薪降职来保障合同变更权 工厂擅自解除劳动合同如何维权 员工与公司解除合同时能得到补偿吗 如果企业地址发生变化，员工是否可以终止合同 公司应该签发什么文件来调动这个职位 工作岗位调整、工资调整是否属于劳动合同变更 如果派遣到另一家公司的员工不同意怎么办 如何不经同意口头变更劳动合同 未经员工同意，公司是否可以调职 劳动合同的期限是否可以延长 斯拉夫法系 斯末德 斯沮尼求偿案 斯泰因 斯泰恩 斯派尔 斯皮罗包罗斯 斯科特 斯科特诉山福特案 斯科舍号案 斯考勒 斯通 斯通 斯通 斯通的三部曲 斯里兰卡共和国宪法 斯里兰卡多诺莫尔宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国国徽 斯里兰卡民主社会主义共和国国旗 斯里兰卡民主社会主义共和国国歌 斯里兰卡民主社会主义共和国宪法 斯里兰卡民主社会主义共和国首都 斯里兰卡索尔伯里宪法 斯金纳诉东印度公司 新三民主义

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。