网站首页  词典首页

问题	房屋被强拆时应该如何向行政机关索取赔偿
释义	一、房屋被强拆时应该如何向行政机关索取赔偿     房屋被强拆时向行政机关索取赔偿的方式：赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出，也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿；逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的，赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。     二、农村房屋拆迁有什么程序吗     农村房屋拆迁的程序是：建设单位申领拆迁许可证，房屋拆迁管理部门发布拆迁公告；拆迁人书面通知拆迁范围内的房屋所有权人，房屋所有权人了解拆迁补偿安置事项；签订拆迁补偿安置协议，落实补偿实施拆迁。     《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十三条     市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。          三、房屋被违法强拆了怎么办     房屋被违法强拆了的解决办法如下：     1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。     2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。     3.诉讼解决。法律网提醒您，通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。          引用法条：     [1]《国有土地上房屋征收与补偿条例》第一十三条
随便看	试用期辞退员工的情形包括什么 同居暴力是不是属于家庭暴力 3.15 消费维权日的由来和宗旨 劳动法辞退人的情形有哪些？ 非法同居期间一方购买的房产能不能认定为共有财产 员工试用期随时可以辞退吗 试用期可以随时辞退劳动者吗 同居协议的法律效力如何 用人单位可以随时辞退试用期员工吗 非婚同居的界定是什么 单位辞退员工按照几倍补偿 论对生命的紧急避险 试用期可以被随时辞退么 离婚后又同居是否可以分割财产 劳动者试用期辞职要不要赔偿 什么情况辞退员工不赔偿? 非法同居结束后女方怀孕应该如何解决 解除同居关系和精神补偿要如何处理 合同期间辞退员工怎么补偿 紧急避险的赔偿责任 试用期辞职需要提前几天提出申请 紧急避险名词解释 试用期多久被辞退可以得到赔偿？ 紧急避险的特征是什么 用人单位辞退员工会有失业保险吗？ 劳联一产联 劳资争议 劳资争议法 劳资关系 劳资纠纷 势力范围 势治 勃列日涅夫主义 勃利申科 勃辱强贼 勉益斋偶存稿和续存稿 勋 勋级 勒死 勒费案 勒鲁 勘分西北界约记 勘合 勘当 勘验 勘验、检查 勘验、检查笔录 勘验、检查笔录 勘验笔录 勘验费

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。