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问题	单位丢失职工档案的责任应由谁来承担赔偿
释义	一、单位丢失职工档案的责任应由谁来承担赔偿     单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定，实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。     二、档案被单位丢失怎么办     法律网提醒，如果单位把个人档案弄丢，可以要求重新建立档案，并补回档案中的相关材料一般在工作档案中的材料有工作履历表，工资证明，公证证明主要证明在单位的工作年限，如果单位拒绝补办个人档案，个人可以向法院起诉用人单位，为其建立新的工作档案。     法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第五条     户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。          三、单位以各种理由不给转档案怎么办     单位以各种理由不给转档案是可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令用人单位进行改正。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。     引用法条：     [1]《中华人民共和国户口管理条例》第五条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
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