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问题	员工离职后一个月内是否需要继续缴纳保险费
释义	一、员工离职后一个月内是否需要继续缴纳保险费     员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。     二、购买社保有什么用处     社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。     1.养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。     2.医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。     3.生育保险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。     4.失业保险就是被迫失业后能拿到补助金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。     5.工伤保险就是发生工伤后可以获得赔偿。法律网提醒，由单位缴费，职工个人不缴纳。          三、补办社保卡必须要本人去吗     补办社保卡可以不需要本人去。     社保卡的补办流程如下：     1.向参保地发卡行提出补办申请；     2.发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据；     3.网点工作人员会确认补办手续；     4.持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。     社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证或户口簿到就近各社保经办机构办理挂失、更换。原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张以第二代身份证照片为标准。如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证或户口簿。因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用。
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