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问题	个人如何判断自身工伤和单位认定之间的差异
释义	一、个人如何判断自身工伤和单位认定之间的差异     单位报工伤与个人报工伤的区别是：     1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。     2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。     3.申报顺序不同，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。     二、填写工伤认定申请表的注意事项     法律网提醒您，申请工伤认定要注意下列事项：注意不超过申请时限，单位一般是三十日内，职工一方是一年之内；注意材料要齐全完备；以及要向有权进行认定的行政机关申请，例如社保行政部门等。     《工伤保险条例》第十七条     职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。          三、工伤职工申请工伤认定会需要哪些材料     申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请人提交的材料不完整或者不符合规定的，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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