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问题	离职后工伤赔偿款项需要等待多久方可拿到手
释义	一、离职后工伤赔偿款项需要等待多久方可拿到手     辞职后工伤赔偿一般一个月左右就可以领取这笔补偿。如果单位不申请，员工必须在受伤之日起一年内申请。工伤后离职，办理辞职手续后，用人单位将根据伤残等级支付一次性伤残就业补贴。同时，应向工伤保险机构申请，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补贴。也可以委托用人单位向工伤保险机构申请，一般一个月左右就可以领取这笔补偿。     法律依据：     《工伤认定办法》第五条     用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。     二、工伤赔偿需要提交哪些文件材料     工伤赔偿需要提交以下文件材料：     1.工伤认定通知书；     2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；     3.劳动合同文本原件及复印件一份；     4.受伤人员身份证复印件一份。          三、工伤赔偿的范围有哪些     法律网提醒，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;     2.住院伙食补助费;     3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;     4.安装配置伤残辅助器具所需费用;     5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;     6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;     7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;     8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;     9.劳动能力鉴定费。          引用法条：     [1]《工伤认定办法》第五条
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