网站首页  词典首页

问题	公司辞退员工需遵守哪些程序
释义	一、公司辞退员工需遵守哪些程序     公司辞退员工需遵守以下程序：     1.由解除决定人递交解除申请书；     2.人事部门填写解除劳动合同审批表，并报主管审批；     3.通知所在部门及职工办理工作交接，并交回工具设备等；     4.有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；     5.职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。     二、公司合法辞退员工的情形     法律网提醒您，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：     1.在试用期内被证明不符合录用条件;     2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;     3.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;     4.被依法追究刑事责任。     《劳动合同法》第三十九条     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。          三、公司违法辞退员工的赔偿     违法辞退按二倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	派出所这个处罚决定是否合法？ 申报工伤多久可以领到工伤证 工伤认定举证责任怎么分配 工伤认定调取证据资料都有哪些 在外地遭遇合同诈骗如何报案 直面合同诈骗 合同诈骗的内容 外地可以处理在京违章吗 男子合同诈骗近45万获刑7年半 男子合同诈骗100万元 逃逸一年后落网 交强险未续保发生事故怎么处理? 发生事故该如何处理 车辆超载出车祸怎样处理 敲诈勒索罪有死刑吗 刑事免处罚可以开无犯罪记录吗 申请工伤没证人怎解决 盗窃4000元后果 子女不履行赡养义务承担哪些责任 合同诈骗款退还了还判刑吗 合同诈骗既遂后退还构成犯罪吗 合同诈骗退赔能缓刑吗 诈骗15万判多少年 公司破产后税款怎么办 营业执照不符抓到罚钱吗 判五年可以缓刑吗 刑疑从罚、罚疑从免 刑符 刑经圣制 刑罚和命令 刑警队 刑讯逼供 刑部 刑部 刑部中大夫 刑部事宜 刑部奏疏 刑部尚书 刑部式 刑部比照加减成案 刑部监狱 刑部说帖揭要 刑部郎中 刑重而必、赏厚而信 刑鼎 划一现行中央直辖特别行政官厅组织令 划一现行各县地方行政官厅组织令 划一现行各省地方行政官厅组织令 划一现行各道地方行政官厅组织令 划一现行顺天府属地方行政官厅组织令 划分中央与地方权责纲要原则

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。