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问题	工作受了工伤怎么获得更多赔偿
释义	一、工作受了工伤怎么获得更多赔偿     发生工伤后，需要先要有社会保险行政部门认定工伤，如果是需要劳动能力鉴定的，要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持工伤认定决定书、劳动能力鉴定表到社会保险经办机构申请才能得到相应赔偿。     法律依据：     《中华人民共和国社会保险法》     第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。     从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。     《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》     第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。     二、工伤赔偿有哪些具体项目     法律网提醒您，工伤的赔付项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪、生活护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。          三、申请工伤保险赔偿所需材料有哪些     法律网提醒您，申请工伤保险赔偿所需材料有：     1.申请人的身份证明，例如单位的营业执照、职工的身份证等；     2.工伤认定决定书；     3.劳动能力鉴定结论；     4.工伤医疗的资料；     5.以及工伤费用的相关凭据。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条     [2]《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
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