问题 | 工作受了工伤怎么获得更多赔偿 |
释义 | 一、工作受了工伤怎么获得更多赔偿 发生工伤后,需要先要有社会保险行政部门认定工伤,如果是需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持工伤认定决定书、劳动能力鉴定表到社会保险经办机构申请才能得到相应赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 二、工伤赔偿有哪些具体项目 法律网提醒您,工伤的赔付项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、外地就医交通费和食宿费、康复治疗费用、辅助器具费用、停工留薪、生活护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 ![]() 三、申请工伤保险赔偿所需材料有哪些 法律网提醒您,申请工伤保险赔偿所需材料有: 1.申请人的身份证明,例如单位的营业执照、职工的身份证等; 2.工伤认定决定书; 3.劳动能力鉴定结论; 4.工伤医疗的资料; 5.以及工伤费用的相关凭据。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 [2]《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 |
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