一、国家法律规定加班工资怎么计算
首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：
1.工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。
2.休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
3.法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。
二、员工加班纠纷怎么申请劳动仲裁
法律网提醒您，如何申请劳动仲裁：
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。
三、不支付加班费仲裁的时效是多久
不支付加班费仲裁的时效是一年。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
- 新劳动法合同到期不续签是否有赔偿？
- 结婚彩礼钱夫妻共同财产吗？
- 离婚时一方隐匿了财产怎么办？
- 工作8年合同到期公司不续签是否需要赔偿
- 婚后买房就必然属于共同财产吗？
- 夫妻离婚是否要退彩礼？
- 离婚时股东权如何分
- 劳动合同补办可以重新约定试用期吗
- 父母出资购房，离婚时房产如何分割
- 公路单位工程质量等级标准是什么
- 一方在婚前所购置房产，另一方出装修款，离婚时如何认定？
- 离婚时彩礼应返还多少？
- 如何处理未取得所有权的按揭房屋，离婚时如何分割？
- 未签订劳动合同离职能有补偿吗？
- 涉外离婚财产分割
- 夫妻离婚要不要退还彩礼
- 股东离婚分割股权其配偶能否取得股东资格
- 签了劳动合同后直接走人有什么后果
- 婚前财产和婚后财产怎么分割
- 夫妻离婚要退彩礼钱吗？
- 产证上是夫妻双方和儿子的名字，离婚时如何分割
- 夫妻离婚应退还彩礼钱吗?
- 离婚时共有房产如何分割
- 订立劳动合同的形式有哪些内容？
- 房屋加名后妻子要求离婚 丈夫诉求撤销赠与被驳回
- 建立欧洲经济共同体条约
- 建立社会主义法的指导思想
- 建立西非经济共同体的联盟条款
- 建筑税管理之诉
- 建议
- 建议权
- 建议权
- 建设性不信任投票
- 建设有中国特色的社会主义
- 建设社会主义的物质文明和精神文明
- 建造人工岛屿和其他设施的自由
- 建隆编敕
- 开元律
- 开元格令科要
- 开凿通洋运河的条约
- 开县李尚书政书
- 开府仪同三司
- 开庭
- 开庭
- 开庭准备
- 开庭前的准备
- 开庭审判前的准备
- 开战
- 开放条约
- 开放海