一、辞职后如何办理企业社保
辞职后办理企业社保的方式是：劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但个人参保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、缴纳社保的材料有什么
缴纳社保的材料如下：
1.职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等；
2.办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登；
3.社会保险基数缴纳费用。
综上所述，办理社会保障卡分为本地办理和异地办理两种，区分标准看当事人是否是本地户口，如果当事人是本地户口的，只需要带上身份证即可到银行办理，如果当事人户口不在本地的，除需要携带身份证外，还需要先到照相馆办理市民社保用的相片回执单，在工作日带上身份证和回执单到银行填写办理业务单和社保卡办理申请单。
三、公司无社保购买行为是否违法
公司不给员工买社保是违法的，公司应当为员工购买社会保险。
法律网提醒您，根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条
- 犯罪构成四要件含义是什么？
- 企业什么情况支付代通知金?
- 犯罪构成二阶层的内容有哪些？
- 在我国协商解除劳动需要给代通知金吗
- 根据法律规定定罪身份什么意思？
- 合同到期了代通知金是否需要支付
- 犯罪构成的四个要件关系分别是什么
- 既遂与终止的区别是什么？
- 过失犯罪种类有哪些情况
- 定罪和量刑的区别是什么？
- 试用期不办离职手续直接走人有影响吗
- 犯罪预备属于犯罪过程中吗
- 法定退休年龄是多少岁 满多少岁可以退休
- 根据相关规定犯罪客体是指什么？
- 员工患病公司可以解除劳动关系吗？
- 持械聚众斗殴没打起来可以调解吗？
- 代通知金答辩意见和代理词有什么区别？
- 法院定罪量刑是什么意思
- 滥伐林木罪的量刑标准是怎么规定的
- 扣除一个月工资代通知金合法吗？
- 从一重罪处罚和从重处罚的区别是什么？
- 代通知金制度是什么意思？
- 盗窃罪量刑标准金额5000怎么判刑
- 解聘员工补偿代通知金需要同时支付吗
- 犯罪被判刑还是公民吗？
- 南太平洋无核区条约
- 南太平洋自然养护公约
- 南太平洋论坛
- 南宋文范
- 南宫奏稿
- 南宫奏议
- 南宰相府
- 南尼诉佩斯和马耳他大主教案
- 南山保甲书
- 南斯拉夫1921年宪法
- 南斯拉夫1931年宪法
- 南斯拉夫1946年宪法
- 南斯拉夫1953年宪法性法律
- 南斯拉夫1963年宪法
- 南斯拉夫1967年宪法修正案
- 南斯拉夫1968年宪法修正案
- 南斯拉夫1971年宪法修正案
- 南斯拉夫1974年宪法
- 南斯拉夫1981年宪法修正案
- 南斯拉夫1988年宪法修正案
- 南斯拉夫1990年宪法修正案
- 南斯拉夫代表团制
- 南斯拉夫共和国（自治省）机关
- 南斯拉夫军事使团案
- 南斯拉夫军事法院