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问题	该如何应对工伤证人不敢作证的情况
释义	一、该如何应对工伤证人不敢作证的情况     如下应对工伤证人不敢作证的情况：工伤证人不敢作证，由社会保险行政部门劝告，受用人单位威胁的，责令用人单位改正并且处罚款，构成犯罪的，直接报警。社会保险行政部门调查核实时，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。     《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。     二、工伤赔偿的赔偿项目有哪些     法律网提醒您，工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。     《工伤保险条例》第三十条第三款的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。     第三十四条第一款规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。          三、申请工伤待遇需要多久     工伤待遇一般一个月能下来。申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，由公司发放。     根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十九条     [2]《工伤保险条例》第三十条     [3]《工伤保险条例》第三十四条     [4]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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