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问题	试用期辞退工资怎么结算发放工资的
释义	一、试用期辞退工资怎么结算发放工资的     试用期离职工资的结算发放如下：     1.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付；     2.用人单位应将工资支付给劳动者本人，但劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；     3.用人单位可委托银行代发工资；     4.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，用人单位在支付工资时应向劳动者提供工资清单。     二、公司拖欠员工工资怎么处理     公司拖欠员工工资的处理情况如下：     1.到劳动行政部门举报；     2.也可以直接申请仲裁；     3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。          三、拖欠工资去法院申请强制执行需要什么材料     法律网提醒您，法院申请拖欠工资强制执行，需要准备的材料如下：     1.申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。     2.生效法律文书副本。     3.申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。     4.继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。     5.申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。     6.申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。     7.其他应当提交的文件或证件。
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